Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20482811Обновлено 14 июня
В избранные

Начальник отдела кадров/Специалист отдела кадров/Делопроизводитель

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 41 год (3 июля 1976), высшее образование, не замужем, есть дети
Можайск , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
8 лет
июль 2010 — н.в.
Начальник отдела управления персоналом
Строительная организация, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата - 160 человек):
- составление приказов по личному составу;
- оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, перемещений,
- подсчёт трудового стажа;
- формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Т2;
- учёт, ведение и заполнение трудовых книжек;
- составление табеля рабочего времени;
- составление и ведение графика отпусков;
- составление штатного расписания и внесение изменений;
- воинский учет и бронирование сотрудников, отчетность,
- оформление медицинских полисов, банковских карт сотрудникам,
- статистика занятости,
- подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая);
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам,
- выдача справок о трудовой деятельности;
- работа с должностными инструкциями, положениями о подразделениях,
- поиск, подбор и оценка персонала различных уровней, размещение вакансий в Интернете и СМИ, сотрудничество с государственными центрами занятости.
Работа с иностранными гражданами:
- прием, увольнение,
- помощь в оформлении регистрации, патентов,
- сотрудничество с миграционными службами.
4 года и 3 месяца
май 2006 — июль 2010
Специалист по кадрам, специалист по труду и социальным вопросам
Электросетевая компания, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства
- составление приказов по личному составу;
- оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, перемещений,
- подсчёт трудового стажа;
- формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Т2;
- учёт, ведение и заполнение трудовых книжек;
- составление табеля рабочего времени;
- составление и ведение графика отпусков;
- составление штатного расписания и внесение изменений;
- воинский учет и бронирование сотрудников, отчетность,
- оформление медицинских полисов, банковских карт сотрудникам,
- статистика занятости,
- подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая);
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам,
- выдача справок о трудовой деятельности;
- работа с должностными инструкциями, положениями о подразделениях,
- ведение социальной работы (ОМС, ДМС, санаторно-курортное лечение)
Высшее образование
2016
Московский финансово-юридический университет
Бакалавр
Юриспруденция
Дистанционная форма обучения
Юрист
1999
Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства
Экономика и управление в строительстве
Дневная/Очная форма обучения
Экономист-менеджер
Курсы
2006
Институт Компьютерных технологий
Школа кадровика
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Учебный Центр "КонсультантПлюс":
"Изменения в трудовом законодательстве"
"Иностранные работники. Все, что нужно знать работодателю"
Учебно-консалтинговый центр "ПРАВО-Конструкция":
"Трудовые книжки: заполняем без ошибок"

Ведение кадрового делопроизводства с нуля и в полном объеме. Прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление табеля учета рабочего времени. Работа с проверяющими органами государственной власти: ПФР, Гос. инспекциями по труду, ФМС, ОФМС. Учет, оформление и ведение трудовых книжек. Подбор персонала, проведение анкетирования и собеседования. Подготовка запросов и открытие вакансий в комитеты по труду в региональные территории Российской Федерации. Открытие вакансий на сайтах Интернет. Проведение инструктажей с вновь поступающими работниками на предприятие. Разработка положений организации, должностных и функциональных инструкций по профессии и других нормативно-правовые акты. Разработка организационных приказов, распоряжений руководителя организации и т.д.
Навыки работы в системе электронного документооборота, 1С (7, 8), Правовые системы.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, Начальник управления по персоналу, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник управления по работе с персоналом, ООО "ЭМК"
Начальник отдела кадров
150 000 Р
Начальник отдела кадров, Военно-строительный комплекс Министерства обороны РФ"
Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 20482811 в открытом доступе Последнее обновление 14 июня, 14:25

Резюме

Начальник отдела кадров/Специалист отдела кадров/Делопроизводитель По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 июля 1976, 41 год. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Можайск, готова к переезду
07.2010—н.в.   8 лет
Начальник отдела управления персоналом
Строительная организация, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата - 160 человек):
- составление приказов по личному составу;
- оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, перемещений,
- подсчёт трудового стажа;
- формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Т2;
- учёт, ведение и заполнение трудовых книжек;
- составление табеля рабочего времени;
- составление и ведение графика отпусков;
- составление штатного расписания и внесение изменений;
- воинский учет и бронирование сотрудников, отчетность,
- оформление медицинских полисов, банковских карт сотрудникам,
- статистика занятости,
- подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая);
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам,
- выдача справок о трудовой деятельности;
- работа с должностными инструкциями, положениями о подразделениях,
- поиск, подбор и оценка персонала различных уровней, размещение вакансий в Интернете и СМИ, сотрудничество с государственными центрами занятости.
Работа с иностранными гражданами:
- прием, увольнение,
- помощь в оформлении регистрации, патентов,
- сотрудничество с миграционными службами.
05.2006—07.2010   4 года 3 месяца
Специалист по кадрам, специалист по труду и социальным вопросам
Электросетевая компания, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства
- составление приказов по личному составу;
- оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, перемещений,
- подсчёт трудового стажа;
- формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Т2;
- учёт, ведение и заполнение трудовых книжек;
- составление табеля рабочего времени;
- составление и ведение графика отпусков;
- составление штатного расписания и внесение изменений;
- воинский учет и бронирование сотрудников, отчетность,
- оформление медицинских полисов, банковских карт сотрудникам,
- статистика занятости,
- подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая);
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам,
- выдача справок о трудовой деятельности;
- работа с должностными инструкциями, положениями о подразделениях,
- ведение социальной работы (ОМС, ДМС, санаторно-курортное лечение)
Высшее (бакалавр)
2016
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Юриспруденция
Дистанционная форма обучения
Специальность: Юрист
Высшее
1999
Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства
Факультет: Экономика и управление в строительстве
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Курсы и тренинги
2006
Институт Компьютерных технологий
Школа кадровика
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Учебный Центр "КонсультантПлюс":
"Изменения в трудовом законодательстве"
"Иностранные работники. Все, что нужно знать работодателю"
Учебно-консалтинговый центр "ПРАВО-Конструкция":
"Трудовые книжки: заполняем без ошибок"

Ведение кадрового делопроизводства с нуля и в полном объеме. Прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление табеля учета рабочего времени. Работа с проверяющими органами государственной власти: ПФР, Гос. инспекциями по труду, ФМС, ОФМС. Учет, оформление и ведение трудовых книжек. Подбор персонала, проведение анкетирования и собеседования. Подготовка запросов и открытие вакансий в комитеты по труду в региональные территории Российской Федерации. Открытие вакансий на сайтах Интернет. Проведение инструктажей с вновь поступающими работниками на предприятие. Разработка положений организации, должностных и функциональных инструкций по профессии и других нормативно-правовые акты. Разработка организационных приказов, распоряжений руководителя организации и т.д.
Навыки работы в системе электронного документооборота, 1С (7, 8), Правовые системы.