№ 33444157
10 мая
Работа в Голицыне / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Слесарь сантехник

Слесарь-сантехник

Москва, Лодочная улица, 5к1
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
38 000  45 000 руб./месяц

Обязанности:эксплуатация тепловых сетей, канализации, водопроводазнание принципа работы калориферных систем отопления выбор запорной арматуры, сечения трубзнание принципов защиты труб от коррозииумение читать схемы водоснабжения, отопления, канализацииумение отказать первую медицинскую помощьведение оперативного журнала Требования:опыт работы не менее 3 лет Условия:оформление по трудовой книжкеполное соблюдение ТК РФграфик работы 1/3 или 5/2


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • от 60 000 руб./месяц
    ВчераМосква, Динамо
    Монтаж систем отопления, водоснабжения и канализации из стальных ВГП и электросварных труб, труб из сшитого полиэтилена,…
    Опыт работ в монтаже внутренних инженерных систем ОВ и ВК в многоэтажном строительстве жилых и нежилых зданий
  • Вахта
    до 40 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Обслуживание и ремонт сантехнического оборудования и инженерных сетей (водоснабжение, отопление, канализация). Ремонт технического…
    Опыт работы от 1 года на аналогичной должности
  • Отклик без резюме
    ВчераМосква, Бибирево
    Проведение технического обслуживания, испытаний и ремонта инженерных систем здания ИТП; систем ВК; КНС. Расчет количества…
    Профильное образование. Уверенное знание технологии монтажа систем отопления; водоснабжения; водоотведения; КНС; жироуловителей
  • от 30 000 руб./месяц
    Обеспечение исправной и надежной работы систем ЦО и ГВС, ХВС, канализации, водостоков. Ликвидация неисправностей в работе…
    Среднее образование. Знание принципов действия и ремонта трубопроводных систем, правила установки приборов. Инициативность…
  • Отклик без резюме
    15 маяМосква
    Проведения сезонных опрессовочных работ систем отопления в период отключения. Монтаж (сборка) внутренних санитарно-технических…
    Знание принципа действия обслуживаемого оборудования (систем отопления). Знание способов очистки оборудования и промывания системы
  • По договорённости
    14 маяМосква, Текстильщики
    Стандартные обязанности сантехника. Обслуживание складского комплекса
    Опыт работы обязателен