Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями организации.
Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности организации.
Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы организации, планов и программ повышения эффективности его деятельности.
Подготавливает проекты планов работы ученого или научно-технического совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений.
Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий.
Организует проведение аттестации научных работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности.
Координирует деятельность научно-вспомогательных подразделений организации.
Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников.
Требования:
Ученая степень доктора медицинских или кандидата медицинских наук .
Наличие научных трудов.
Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.